石墨文档企业级数据安全与合规解决方案

覆盖数据、访问、使用与运营的企业级安全能力,让文档协作更高效、管理边界更清晰、关键操作可追溯。

应用场景

企业文档既承载日常沟通,也沉淀研发成果、经营信息与制度流程。方案面向不同敏感级别、不同业务角色和不同协作方式,为组织建立清晰的管理边界。

研发机密与核心技术保护

让重点资料在协作中保持清晰边界

围绕方案设计、研发资料、项目计划和知识沉淀等内容,企业可按照项目、团队和成员职责组织协作范围,帮助减少无关人员接触敏感资料的机会。

合同与财务敏感资料管理

让重要业务资料流转更可管理

针对合同文本、报价资料、预算报表和经营分析等内容,企业可结合业务流程设置访问和使用规则,使文档在流转过程中保持可管理、可追溯。

人员异动与组织调整

当员工岗位、部门或合作关系发生变化时,可依据身份与组织关系调整文档访问范围,持续维护协作边界。

安全检查与合规审计

围绕内部检查、制度执行和事件复盘等工作,通过操作记录了解文档的访问、协作与管理活动。

业务痛点和需求

随着敏感内容与协作参与者持续增加,企业需要把制度要求转化为可执行、可运营的文档管理方式。

01

文档外发与使用过程难管理

敏感文档可能在分享、下载、打印或其他使用环节扩散,人工提醒难以覆盖多角色、多部门和高频协作场景。

02

授权边界不够精细

不同岗位对同一份文档的使用方式不同。权限颗粒度不足时,容易出现授权范围过宽或回收不及时的问题。

03

操作记录分散,回溯成本高

缺少连续、统一的记录时,管理人员需要在多个系统和沟通链路中反复确认,影响治理效率。

方案价值和收益

将内容协作与日常治理结合,让文档安全管理成为组织效率的一部分。

核心资产管理边界更清晰

围绕创建、共享、使用和归档建立与业务角色相匹配的管理方式,把安全治理融入协作过程。

权限配置更贴合协作需求

按空间、文档、成员和操作类型组织授权规则,兼顾团队协作效率与不同内容的管理要求。

敏感内容使用更加可控

通过文档使用控制、水印展示和敏感内容管理等能力,为企业提供清晰的内容使用边界。

日常运营和审计更可追溯

以统一的操作记录支撑日常检查、风险研判和事件复盘,提升管理人员对资产使用情况的理解效率。

方案介绍

方案采用“身份与访问管理、文档使用控制、数据保护、审计与运营”四层能力框架。企业可结合组织结构、内容分级要求和日常协作方式,逐步形成文档全生命周期治理体系。

IDENTITY & ACCESS

身份与访问管理

衔接企业身份、组织和人员管理方式,将成员身份与协作权限建立关联。

DOCUMENT CONTROL

文档使用控制

围绕常见文档操作提供与内容敏感程度相匹配的管理选项。

DATA PROTECTION

数据保护

将既有内容分级和管理制度落到文档创建、共享与使用场景中。

AUDIT & OPERATIONS

审计与运营

汇集关键活动信息,支持日常检查、策略评估与事件复盘。

三项治理原则

1按需授权让成员基于职责获得合适的文档访问范围,避免管理边界模糊。
2使用有界让不同敏感级别的内容匹配相应使用规则,兼顾协作体验与日常管理。
3运营可追溯以关键操作记录支撑管理观察、风险研判和后续复盘。

企业级数据安全与合规概念架构

治理能力贯穿文档协作生命周期
企业文档协作安全治理从访问、使用到运营,形成清晰的协作管理闭环企业协作场景员工与业务角色企业入口与组织重点业务资料石墨文档安全治理能力身份与访问管理 · 连接身份、组织与协作权限文档使用控制 · 明确内容在协作中的使用边界数据保护 · 支持内容分级与敏感资料管理审计与运营 · 支持日常检查、策略优化与复盘文档协作与运营文档与空间协作关键操作记录管理观察与优化运营反馈持续完善治理策略
概念架构展示方案能力边界与治理关系,用于官网说明;实际使用范围和管理策略由企业结合自身制度与业务场景确定。
细粒度权限管理围绕成员角色、文档范围与操作方式组织授权,支持内部、跨部门及外部协作场景。
文档使用控制与水印通过使用控制选项和水印展示,帮助企业明确敏感文档的使用边界与责任归属。
敏感内容管理结合企业内容分级制度,对重点内容的创建、共享和使用过程实施相应管理。
异常行为发现帮助管理人员关注与日常使用模式不一致的文档操作,为后续研判提供线索。
操作审计与追溯保留关键协作与管理活动记录,支持内部检查、问题定位和复盘分析。
企业身份体系衔接与企业已有身份和组织管理方式协同,减少账号与权限的重复维护。

建设与运营路径

以重点场景为起点,在不打断日常协作的前提下,逐步形成适合企业自身的文档安全治理体系。

STEP 01

梳理内容与协作策略

识别研发、财务、合同、人事等重点内容类型,明确不同业务场景中的协作对象、访问范围和使用规则。

STEP 02

从重点场景逐步启用

优先在核心部门、重点项目或敏感资料场景中启用相应能力,结合实际协作反馈优化配置。

STEP 03

持续运营与优化

结合组织变动、业务发展和制度更新,持续调整权限、内容管理与审计规则。